Стань профессиональным кочуем!

Интересная профессия с интересным доходом. Диплом московского ВУЗа.
Стать коучем гораздо проще, чем кажется многим.
Решайся!

УНИКАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧИТЬ СРАЗУ
2 СПЕЦИАЛИЗАЦИИ:

В чем преимущества именно нашей программы обучения?

Наша программа признана экспертами европейского сообщества коучей и аккредитована одной из крупнейших европейских ассоциаций Association for Coaching (London) на уровне Accredited Diploma in Coaching Training.

ВЫПУСКНИКАМ ВЫДАЮТСЯ
ДОКУМЕНТЫ ОБ ОКОНЧАНИИ

Статус выпускника

Выпускники, успешно окончившие наш курс, получают:

Диплом установленного образца о проф. переподготовке от РУДН — это один из немногих российских ВУЗов, дипломы которого высоко ценятся не только в России, но и за рубежом! Выпускники РУДН могут работать в 170 странах мира.
Сертификат от международной ассоциации Association for Coaching (Великобритания);
Сертификат от Европейской ассоциации коучинга по медиативному коучингу;

Возможность работать в любой точке мира

Вы получите международное рекомендательное письмо для трудоустройства в англоязычных странах и странах Евросоюза. Гарантом высокого уровня подготовки одновременно могут выступить несколько организаций из Англии, Италии, Германии и других стран. Письма высылаются на официальном бланке непосредственно работодателю.
Для желающих впоследствии работать на себя дается блок маркетинга

Вы получите четкий алгоритм того, как трудоустроиться или раскрутить свой проект.
Просто и доступно

Научный подход, но простыми словами.
Новое окружение

Вы войдете в профессиональное сообщество коучей и консультантов, построите новые деловые и профессиональные связи, будете перенимать опыт друг у друга.
Трудоустройство

Наиболее успешные студенты получат предложение о работе и сотрудничестве еще до окончания курса.

Кто ведет

Доктор Вернер Реген

Доктор экономических наук, профессор, Президент «Европейской Ассоциации Коучинга (ЕСА) в России
и СНГ (с 2010 г.), член президиума ЕСА
(с 2014 г.). Основатель «Издательства Вернера Регена»; сертифицированный тренер Немецкого союза НЛП.
Голобородова Виктория

Kандидат психологических наук, доцент, психолог-консультант, сертифицированный специалист по работе с МАК (OH Cards Institute. Германия), коуч, арт-терапевт, онкопсихолог, руководитель Школы профессионального обучения МАК. Победитель XVIII Национального психологического конкурса «Золотая Психея» в номинации «Психологический инструмент года». (2017 год).
Дмитрий Занин

Кандидат педагогических наук. Координатор лаборатории коучинга Московского института психоанализа. Управляющий партнер Занин и Со Центр развития. Мастер тренер iCi. Опыт работы на должности директора по персоналу более 10 лет. Профессиональный коуч. Эксперт человеческого поведения DISC®. Эксперт по организационной диагностике. Член Association for Coaching (Великобритания).
Андрей Кузин

Психолог, психотерапевт. Кандидат медицинских наук (психотерапия), доцент кафедры психологии личности ТГУ, Специалист в области системного и семейного консультирования.
Балабан Павел Милославович

(Читает спец курс)

Чл. корр. РАН, Проф., д.б.н, Зав.лаб., Директор Института Высшей Нервной Деятельности и Нейрофизиологии Российской академии наук. Ведущий спецкурса по нейрофизиологии, памяти и состояниям высокой продуктивности мозга.
Тримаскина-Рамирес Ирина Витальевна

Клинический психолог, системный семейный психотерапевт, профессиональный коуч, бизнес-тренер и бизнес консультант. Имеет Обширный управленческий опыт в бизнес. Автор книги «Тренинг эмоционального интеллекта и развития личной эффективности».
Никита Сальников

Сертифицированный Коуч, бизнес тренер с 10-ти летним опытом. Ведущий специалист T&D в Adidas group. Сертифицированный ведущий трансформационной программы «Меняй жизнь через спорт» в Adidas Academy.

СТОИМОСТЬ (обычный формат)

Стоимость одного модуля:

16 000 руб.

при регистрации с 20.04 по 26.04

17 500 руб.

при регистрации с 27.04

Цена при оплате всей программы:

100 000 руб.

c выдачей диплома и международных сертификатов

*указанные цены на сайте не являются публичной офертой, уточняйте точную стоимость у менеджера

дней

:

часов

:

минут

:

секунд

Заканчивается набор по акции!
Цена модуля 17.500 16.000 ₽
мест со скидкой осталось: 3

Недирективный коучинг. Что это такое?

К коучу обращаются для того чтобы продвинуться по карьере, повысить результативность бизнеса, выстроить гармоничные отношения, увеличить благосостояние, определиться с планами на будущее.

Профессиональный коуч не дает советов, не учит человека как ему жить, а поддерживает его в эффективном достижении целей.

Выбирая профессию коуча, важно понимать, что человек, эффективно ведущий людей к успеху, всегда будет востребован.

Первое направление – Life-коучинг. Специалист может заниматься частной практикой: индивидуальное консультирование, консультировать удалённо из любой точки мира, например, через Skype, создавать индивидуальные тренинговые продукты, работать с развитием персонала, проводить вебинары и мастер-классы.

Второе направление — Business Coaching. Специалисты работают в консалтинговых и тренинговых компаниях. Крупные организации берут их в штат для работы с сотрудниками. Коучи часто востребованы в сопровождении среднего и крупного бизнеса. Они поддерживают руководителей в эффективном руководстве персоналом, в стратегическом и тактическом развитии бизнеса.

СФЕРЫ LIFE-КОУЧИНГА

отношения;
поиск возможностей;
разрешение конфликтов.

СФЕРЫ БИЗНЕС-КОУЧИНГА

HR, управление персоналом;
продажи;
стратегическое планирование.

Подробнее о недирективном коучинге

• Коучинг — это искусство способствовать раскрытию потенциала человека, повышению его результативности, способности к развитию и обучению.

• Коуч стимулирует пробуждение внутренних ресурсов клиента, вдохновляет и поддерживает его в том, чтобы он сам начал обучаться и находить дальнейшие пути для своего развития исходя из своего понимания мира, возможностей и сил.

• Коуч принимает любое решение клиента. В ходе работы клиент сам понимает свои возможности, пути решений своих задач, и находит свои ошибки, делая оптимальный для себя выбор.

• Коуч дает возможность клиенту самому формулировать свои мысли и решения, не подсказывая и не направляя. Коуч не дает оценок. Все что он делает — это мотивирует и поддерживает.

• Коуч поддерживает клиента ориентироваться на будущее в поиске решений, а не «застревать» в анализе прошлых ошибок: «Что теперь делать, чтобы получить решение», а не «Почему так получилось».

• Коуч вместе с клиентом ищут варианты решения задач наиболее эффективным для клиента способом, не углубляясь в психологический анализ проблемы. Коуч работает с сформированной «Взрослой Частью» личности клиента.

И, наконец, коуч является источником информации, а не советчиком и наставником.

Коучинг = Профессия?

Профессия коуча вовсю набирает обороты на западе и уже становится востребована в России. Результаты глобального исследования рынка коучинга на западе недавно были опубликованы на сайте Международной Федерации Коучинга.

Посмотреть исследования (PDF)

В России вакансии на HeadHunter говорят сами за себя. В ближайшее время профессию коуча планируется внести в Государственный реестр профессий РФ. Проект профессионального стандарта находиться на стадии 2 чтения в министерстве труда. А это значит, что будут

ЕДИНЫЕ СТАНДАРТЫ

Будут единые
для России стандарты
и требования
к работе Коучей
СЕРТИФИКАЦИЯ

Коучем сможет
называть себя человек,
получивший образование
в аккредитованных в России
центрах подготовки
СТРЕМИТЕЛЬНЫЙ РОСТ

Спрос на
сертифицированных
коучей будет продолжать
стремительно расти

Вот так ситуация выглядит сейчас:

Сейчас спрос на рынке удовлетворен
менее чем на 50%!

УЖЕ ЧЕРЕЗ 8 МЕС. ПОСЛЕ НАЧАЛА ОБУЧЕНИЯ МНОГИЕ ВЫПУСКНИКИ СОТРУДНИЧАЮТ С ИЗВЕСТНЫМИ КОМПАНИЯМИ И ВЫХОДЯТ НА УРОВЕНЬ ДОХОДА 100-150 ТЫС. РУБ.

20% ВЫПУСКНИКОВ РАБОТАЮТ НА СЕБЯ, ИХ ДОХОД В СРЕДНЕМ ВЫШЕ В 2,5 РАЗА!

Что вы будете уметь в совершенстве после обучения?

Если Вы уже работаете с людьми в сфере личного консультирования, то теперь:
- вы попадете в среду успешных людей, сможете работать с руководителями
  и топ-менеджерами компаний. Ваши клиенты — это люди, ориентированные на успех
- в отличие от классической психологии, вместо «лечения» проблем прошлого клиента
- вы будете искать возможности в будущем
Если Вы руководитель или владелец компании:

Вы сможете:
- более эффективно осуществлять планирование в организации
- формировать мотивационную среду для сотрудников
- повышать лояльность сотрудников
- выявите уникальность продукта и миссию компании
- построите эффективную систему управления, которая приведет компанию к конкретным результатам
- получите инструменты стабилизации компании в кризисных условиях
Каждый, кто прошел обучение, может работать как минимум в сфере HR!

Вы сможете:
- оценить человека, его личностные и профессиональные характеристики и соответствие их требованиям компании
- мотивировать персонал
- развить чувство ответственности в людях
- построить команду и достичь синергии в ней
- вселить желание учиться новому, которое теперь будет исходить от самих сотрудников
- гармонизировать климат в коллективе
Во время подготовки по программе Professional Coach вы получаете 6 месяцев коучинга в своей группе. Как минимум Вы поднимете на новую ступень следующие навыки:
- сможете достигать свои цели в кратчайшие сроки
- станете лучше понимать себя и свои ограничения, а затем эффективно устранять их
- научитесь вести переговоры и разрешать конфликтные ситуации
- обретете способность мотивировать и воодушевлять
- повысите личную эффективность: как свою, так и Ваших клиентов

Отзывы наших участников

Программа

1 Модуль. «Методология психологического консультирования и коучинга. Основы консультирования».

Базовые подходы в консультировании и коучинге. Контракт с клиентом и правила его заключения по международным стандартам. Эмпатическое слушание, раппорт, понимание состояния клиента. Типология личности клиента по В. Сатир. Коучинг как один из видов консультирования, его особенности и отличие от других форм работы с клиентом. Подход Т.Голви. Основные компетенции по Т.Леонарду. Поддержка как базовый инструмент консультирования и коучинга. Вызов – как противовес поддержке. Вопросы, как основной инструмент коучинга. Модель GROW. Структура сессии и действия коуча на каждом ее этапе.

2 Модуль. «Этические принципы и основные компетенции».

Основные рабочие модели и методики, необходимые для эффективного консультирования и коучинга. Этический кодекс коуча по международным стандартам. Пирамида высококачественной коммуникации. Гендерная специфика и психология возраста. Организация процесса поиска решений. Модели и методики (по М. Дауни, М. Аткинсон, Р.Дилтсу и др.). Разбор моделей коучинга в разных ситуациях консультирования. Диагностика и стратификация в индивидуальной и групповой работе. Обучение технологиям, помогающим сделать выбор.

3 Модуль. «Методология работы с группами».

Системный коучинг: изучаются технологии использования коучинг-моделей при взаимодействии с группой с учетом системных процессов. Групповая динамика по Дж. Уитмору. Групповая динамика по Bruce Tuckman и способы преодоления стадии Storming. Пять основных ступеней. Навыки эффективной презентации. Технологии коучинга в менеджменте. Стратегический подход и его особенности. Создание проектов в групповой работе. Креативный процесс и техники преодоления его торможения. Логико-смысловые модели как метод изучения нового материала, обобщении и систематизации знаний при разработке групповых проектов.

4 Модуль. «Коучинг и фасилитация. Актуальный подход в работе c командами».

Графические модели фасилитации применительно к коучингу, фасилитация и бизнес консультирование. Фасилитатор, кто это. Этапы фасилитационной сессии. Поведение ведущего в трудных ситуациях. Проведение стратегической сессии и ее основные этапы. Вовлечение участников в обсуждение и поиск решений. Технологии Форсайта. Проведение изменений в организации.

5 Модуль. «Стратегический и системный подход. Основы экзистенциального коучинга».

Экзистенциальный подход В. Франкла. Работа с ценностными ориентирами и «жизненной миссией» по А.Паттакосу. Проведение первой встречи в консультировании семей. Иерархология, коалиции, скрытые конфликты в системном консультировании и организационном консультировании. Осознание собственных мыслительных привычек и выбор эффективных мыслительных стратегий. Метафорические техники в коучинге. Техники работы с образами.

6 Модуль. «Медиативный коучинг. Коучинг в работе с ресурсами, эмоциональными состояниями и потенциалом».

Современные стандарты медиации. Отличие медиации от других методов завершения конфликтов. Медиация в консультировании и коучинге. Шесть стадий приобретения медиативной компетентности MIKADO©. Семинар-практикум по нейрофизиологии: Система взглядов клиента (карта реальности): ценности, смыслы, установки, ожидания, внутренние монологи, интерпретации и пр. Взаимосвязь нейро-процессов и продуктивности.

7 Модуль. «Карьерный коучинг. Маркетинг. Интегративный практикум. Профориентация выпускников курса».

Технологии карьерного консультирования. Применение тестовых методик для определения личностного и мотивационного профиля: карьерные якоря Э. Шейна, Hogan assessment, тест личностных предпочтений – MBTI; тест ролевой идентификации в команде — Р. Белбин; Способы тестирования карьерных решений в реальности. Ключевой и резервный варианты карьерных векторов. Сотрудничество коуча с психологом и психотерапевтом в работе со «сложными случаями». Подход к супервизии в развитии профессионального коуча. Работа по кейсам. Написание сертификационной работы. Международная сертификация.

В рамках курса вы можете пройти 3 бесплатные супервизии у практикующих коучей- консультантов с психологическим образованием.

СКАЧАТЬ ПОДРОБНУЮ ПРОГРАММУ

Вопросы и ответы

Сколько времени мне нужно уделять обучению?

Курс рассчитан на 5-8 месяцев. Занятия проводятся раз в 3 недели. Помимо занятий вы получаете домашние задания. Выполняете их со студентами из вашей группы. Домашние задания занимают 2-3 часа в неделю.

Я хочу учиться, нужна ли мне специальная подготовка?

Вам необходимо только желание. Знания и навыки, которые вы получили в других школах будут только плюсом.

Я пропустил занятие, что делать?

Мы записываем каждое занятие. Записи хранятся в группе и доступны 24 часа в сутки. Поэтому если вы пропустите занятие или захотите пересмотреть его, то никаких проблем.

Как мне практиковаться во время коучинга?

Сначала вы практикуетесь друг на друге. На 5-м месяце обучения мы даем маркетинговые инструменты для привлечения клиентов.

Заключаете ли вы договор? Можно ли получить закрывающие документы?

Мы обязательно заключаем официальный договор. Закрывающие документы для бухгалтерии предоставляем по желанию.

Если я не набрал нужное количество часов для сертификации к концу обучения, что тогда?

Не беда. Практикуйтесь, пока не наберете нужное количество часов. Как только наберете достаточно — получите сертификат.

Если я не сдам финальный экзамен, что тогда?

Не отчаивайтесь. Подготовьтесь лучше и пересдайте экзамен.

Какие документы я получу в конце?

— Диплом установленного образца о проф. переподготовке от РУДН;
— Сертификат от международной ассоциации Association for Coaching (Великобритания);
— Сертификат Европейской Ассоциации Коучинга (ECA);

Смогу ли я в последствии работать на себя или раскрутить собственный авторский онлайн-проект?

Да, в нашем курсе помимо полноценного университетского стандарта есть еще одно неоспоримое преимущество: это блок маркетинга. Почти все выпускники, успешно закончившие наш курс, КАРДИНАЛЬНО МЕНЯЮТ свою жизнь: найдя себя в коучинге, они начинают зарабатывать деньги совершенно иного масштаба. Есть те, кто запускают свой авторский онлайн-проект в инфобизнесе, многие идут развиваться как тренера или занимаются удаленным консультированием по скайпу.